Un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie « Petite Enfance – Santé Environnement »

26 janvier 2024

Employeur :

Ireps Auvergne-Rhône-Alpes (Délégation Rhône (69)

Description du poste :

DEFINITION DE L’EMPLOI-REPERE :

Le/la chargé(e) de projets élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé. Il/elle contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la Santé Publique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Elaboration et conduite de projets portant en particulier sur la petite enfance et santé environnement :

  • Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires : institutionnels, professionnels, etc ;
  • Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des ressources du territoire ;
  • Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre ;
  • Animer des groupes pluridisciplinaires de travail, COTECH, COPIL…;
  • Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques (appels à projet, demandes de subvention, conventions…) ;
  • Coordonner et suivre les actions ;
  • Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de compte rendu, de tableaux de bord, rapports, synthèses) ;
  • Concevoir des outils techniques ou d’animation pédagogiques.

Evaluation et valorisation des projets :

  • Concevoir l’évaluation (outils, critères et indicateurs) ;
  • Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…) ;
  • Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activité).

Développement de partenariat :

  • Représenter sur le plan technique l’association dans les instances institutionnelles et partenariales à l’échelle territoriale, régionale ou nationale, dans son domaine de compétences ;
  • Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux.

Conseil et appui méthodologique :

  • Apporter des réponses/conseils aux professionnels en cas de sollicitation sur la thématique Petite Enfance et/ou Santé environnement.

Vie d’équipe :

  • Participer à la vie associative et au projet associatif de l’IREPS ARA ;
  • Participer à la démarche qualité QUALIOPI, temps de travail administratif : thématique, suivi de projet, note de frais, réunions d’équipe, séminaire régional …

Relation de subordination :
Sous la responsabilité hiérarchique de la déléguée territoriale et opérationnelle de la déléguée territoriale adjointe en charge de la délégation Rhône.

Relations fonctionnelles :
Le/la chargé(e) de projets travaille en binôme et/ou trinôme avec les membres de l’équipe de la délégation, en concertation régulière du siège social de l’IREPS ARA et en lien avec les partenaires de l’association.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Contrat : Contrat à Durée Indéterminée ;
  • Plein Temps : 100% ;
  • Statut : Non cadre ;
  • Poste basé à Lyon avec déplacements sur le département et en région (permis de conduire indispensable) ;
  • Rémunération : selon expérience, avec un salaire minimum de 2310 € brut par mois (indice 200 +20) pour un temps plein en référence au statut national des salariés des IREPS ;
  • Date de prise de poste : dès que possible à compter du 1er février 2024.

 

 

Profil recherché :

Formations et expériences :

  • Bac +3 à + 5 dans le champ de la Santé publique, de l’Education et Promotion de la santé, de la gestion de projet, et expérience significative sur un poste similaire ;
  • Expérience en tant que formateur/trice ou en animation de groupe de travail pluridisciplinaire.

Compétences générales requises :
Connaissances

  • Disposer d’une bonne connaissance en méthodologie de projet ;
  • Disposer d’une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du département ;
  • Connaître les fondements théoriques de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leurs enjeux actuels ;
  • Connaître le fonctionnement des institutions publiques liées à la Santé.

Savoir-faire

  • Savoir mettre en œuvre les étapes de la méthodologie de projet ;
  • Savoir organiser des formations sur le plan logistique et pédagogique ;
  • Savoir animer et faire vivre un réseau d’acteurs locaux ;
  • Savoir utiliser les outils de bureautique ;
  • Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
  • Savoir respecter les délais ;
  • Avoir une écoute active.

Savoir-être :

  • Vous êtes une personne dynamique, vous aimez accompagner les acteurs institutionnels et associatifs sur les questions de l’éducation et la promotion de la santé ;
  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé(e), autonome et vous êtes force de proposition ;
  • Vous êtes communicant avec un esprit d’équipe.

Document complémentaire :

Télécharger le document

Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Mme Stéphanie Desmaisons, Déléguée Territoriale (cf offre de poste ci-jointe)

Voir les autres offres correspondant à :

Type d'offre d'emploi : CDI. Structure : Auvergne-Rhône-Alpes.
Share This