Un(e) conseiller(e) méthodologique de territoire (CMT)

Employeur :

Promotion Santé Normandie

Description du poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de Promotion Santé Normandie, il/elle sera plus particulièrement chargé d’assurer :

des missions de conseil, d’accompagnement méthodologique des acteurs ;
des missions de conseil pédagogique à organiser en lien avec le service documentation de Promotion santé Normandie ;
des missions en lien avec le service formation de Promotion santé Normandie (identification des besoins, organisation logistique, interventions si nécessaire).

Ces missions s’exercent dans le champ de la promotion de la santé (et ses champs connexes), auprès des institutionnels, partenaires et acteurs du champ de la promotion de la santé et plus particulièrement aux côtés des chargés de mission de territoire du pôle prévention-promotion de la santé de l’ARS:

Le/la CMT sera amené(e) à participer et/ou accompagner des démarches partenariales et/ou des projets dans les champs d’intervention de Promotion Santé Normandie.

Son territoire d’intervention est prioritairement sur le département de Seine-Maritime.

Contrat :

CDI temps plein, statut cadre, Convention Collective Nationale 66, rémunération à partir de 2908 € brut mensuel sur 12 mois et selon expérience.

Poste à pourvoir pour avril 2024

Avantages : Charte télétravail, ticket restaurant, mutuelle employeur, mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone professionnel, véhicule de service

Profil recherché :

Compétences requises :

Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé,

Il /elle devra maîtriser les compétences spécifiques de la méthodologie de projet :

Conception et /ou réponse à des appels à projet
Développement d’une ingénierie méthodologique opérationnelle :

– Maîtriser les théories et méthodes du conseil et de l’accompagnement méthodologique

– Savoir évaluer les ressources nécessaires

– Comprendre et savoir exposer les enjeux liés au développement de projets

– Maîtriser les théories et techniques d’animation de groupe

– Savoir gérer des partenariats et conduire des démarches de coproduction

Pilotage des démarches évaluatives en santé publique ;
Organisation du travail, du suivi et de la gestion administrative des projets qui lui sont confiés.

2. Il / elle devra avoir la capacité d’identifier les besoins, de contribuer à l’élaboration de séquences de formation en lien avec les activités et l’équipe de Promotion santé Normandie.

3. Il/elle sera en capacité d’animer des groupes de travail et/ou des séquences de sensibilisation.

Expérience souhaitée :

– Avoir exercé la fonction de chargé de projet ou chargé de mission :

dans le champ de la santé publique
ou dans le champ social ou médico-social
ou dans le champ de l’éducation populaire

Qualification ou niveau de diplôme requis :

Bac + 3 ou équivalent en santé publique ou sciences humaines (sociologie, sciences de l’éducation, psychologie, psychosociologie…)

– Avoir son permis B et une voiture personnelle

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Lisa DELEU, Responsable Ressources Humaines (cf offre de poste ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDI. Structure : Normandie.